Analizando Kelloggs.com.co

Jerarquización de la página

Al analizar la página www.kelloggs.com.co se puede obtener la siguiente estructura que indica como está jerarquizada la página:

La jerarquía presenta una amplitud de 6 categorías y una profundidad de 4 niveles. 

Otra manera de ver la organización o jerarquía de la página es a través de una lluvia de ideas o mapa mental:

Aspectos Positivos

+ La página presenta una buena identidad corporativa. Desde cualquier punto del sitio, se tiene siempre el logo de Kellogg's y su línea de productos:

Además, al ser los productos lo que los usuarios conocen, es bastante positivo tenerlos a la vista desde el principio. 

+ Encuentro bastante positiva la categorización que hacen en la sección de Hoja de Vida, de acuerdo al perfil del interesado. Para un usuario es muy fácil poder ubicar en que parte debe registrar su hoja de vida para aplicar a algún empleo, no sólo por la división realizada sino además, por la pequeña descripción que realizan: 

Aspectos Negativos

- La página presenta algunas imágenes que parecen indicar un link, pero que no tienen ningún enlace, son simplemente imágenes:

En el caso de "Términos y Condiciones", hace parecer como si la página estuviera sin terminar. De la misma manera en la zona en que dice "Nutrición Kellogg's", pues pareciera como si invitara al usuario a hacer click cuando dice: "Conoce todo lo que te pueden dar los cereales Kellogg's". 

- Los aspectos generales de la empresa, como la Misión, la Visión, los Valores, etc, no deberían estar en una sección llamada "Trabaja con Nosotros". Si un usuario desea conocer estos detalles, es probable que no los encuentre si no está buscando como trabajar en la empresa. Posiblemente estos datos fueron agrupados con los datos laborales, para evitar crecer el sitio en amplitud. Sin embargo, si ese fuera el caso, sería recomendable tener otro nombre para la categoría, como tal vez: simplemente: "Nosotros" o "Conócenos". Además, creo que sería conveniente indicar al menos en donde se encuentran localizados, ya que si es una categoría para aquellas personas que quieren trabajar en la empresa, lo mínimo que deberían saber es donde se encuentra.